CPA拉新行业的赚钱玩法，你知道吗？
明天这篇文章还是来写下CPA这个行业，关于这个行业有太多玩法可以分享。
到明天，是我即将步入CPA这个行业第二个月时间，我们的拉新任务平台也开始营运了多个多月时间，目前基本处于盈亏平衡的状态，在我们实操CPA拉新这个项目的过程中，虽然发觉了好多很有意思的玩法。
在今后一段时间内，我将随时分享项目营运过程中了解到的挣钱玩法。
要说CPA拉新这个行业，我认为对好多网路小白简直太友好，并不是宣扬这个行业，是CPA拉新行业的门槛实在太低了，即使是一个对网路认知几乎为零的人也能在短短几天内熟悉整个地推拉新的玩法。
由于这是简单到实在不能简单的玩法任务赚钱，就是拉一个人给多少钱的买卖，相比好多做传统零售业的人来说，零售一份客总价几十块的商品，收益真不见得有CPA拉一个人实名赚的多。
这篇文章我要分享的也是CPA地推拉新玩法的一种，其实并不是完全简单粗鲁的去扫街和去主动推销，而是利用各个急聘平台的流量去完成原先地推拉新的业务。
这个玩法我先说明一点后置条件，就是必须在有学院集聚的地区，也就是部份一二线城市的学院城，另外也须要实体的经营场地、营业执照、业务团队。
核心思路我用一句话就可以概括，就是将各个CPA拉新的任务打包到一起，包装成一个任务，通过58、赶集、斗米等急聘平台急聘当地在校中学生来公司做任务，中学生完成任务后现场立结薪资。
打包到一起的任务基本都是一些实名、绑卡的正规任务，任务总价通常从5-30元不等，十多个任务打包到一起就是200多元。
为何说这是一个团队能够做的项目，由于从急聘、邀约、面试、做单各个环节都须要有团队配合能够完成，除此之外任务的渠道对接及任务的提单初审结算也须要有专门的团队成员负责。
我还是直接说下收益预估吧，那么一个任务包一共十多个任务，任务要求通常都十分简单，实名、注册、关注、绑卡等操作简单的任务方式，平均每位任务完成用时基本不会超过5分钟，一个任务包一个人平均一个多小时就可以完成，一个做单员三天按8-10小时的工作时间任务赚钱，三天起码可以负责给8个左右的中学生做单。
一个任务包给到中学生的薪水基本在100元左右，低的话可能只有七八十块，高一些的也不会超过一百二三十块，薪水这块基本就占一个任务包的40-50%的钱。
仅一个做单员三天便能创造800-1000元左右的预估收益，而且这部份收益中还要扣走一部份急聘的成本，在好多急聘平台发布急聘广告不仅须要有营业执照外，还须要一定的费用，比如58、赶集发贴后就须要置顶能够有充足的爆光量。
我了解到这个玩法是重庆四川的一家公司的营运模式，在我们平台营运过程中接触到的一个在学院城做地推的团队，不仅通过各个急聘平台急聘中学生外，每年的八九月份她们也会在新生入学时做一些地推拉新的线下活动，一场活动大约持续3天左右的时间，一次活动拉新上万人，几个校区来回做，任务也基本都是免费开手机卡、电信签约手机、银行储蓄卡开卡、校园APP注册等简单任务。
团队成员须要分为三块，一块负责任务渠道的对接、交单、审核，一块负责线上急聘渠道的维护、电话邀约、面试，一块负责最后的手机做单。
通常地推网推和这些通过急聘渠道拉新的玩法的区别，主要在于信任，通过网路急聘、电话邀约、线下笔试、入职签约等流程过来的人信任会远远强于网推和街边地推，不过整个公司的形象（人员、环境）、招聘的流程（流程、话术）一定觉得正规，否则极其影响口碑和转化率。
更深入一些的玩法，会在这种急聘的人中继续培养一些校园代理，由于早已通过之前的合作完善了信任，通过校园之间中学生的人际关系进行拉新也可以减少后续的营运成本。
急聘信息发布>电话邀约>线下笔试>入职代办>协助做单>现场结算现金>次日推荐新的任务>再度邀约>培养发展>校园关系二次裂变
大约的业务流程就是如上一个链条，尽管简单而且细节须要到位！
最后，欢迎在评论区与我交流，知无不言，有问必回！
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