CPA拉新行业的赚钱玩法，你知道吗？
现在这篇文章还是来写下CPA这个行业，关于这个行业有很多打法可以分享。
到现在，是我即将步入CPA这个行业第二个月时间，我们的拉新任务平台也开始营运了多个多月时间，现在基本处于盈亏平衡的状态，在我们实战CPA拉新这个项目的过程中，虽然发觉了这些很有意思的打法。
在将来一段时间内，我将随时分享项目营运过程中了解到的挣钱打法。
要说CPA拉新这个行业，我认为对这些网路小白简直太友好，并不是宣扬这个行业，是CPA拉新行业的门坎实在太低了，即使是一个对网路认知几乎为零的人也能在短短几天内熟悉整个地推拉新的打法。
由于这是简略到实在不能简略的打法，就是拉一个人给多少钱的买卖接单赚钱，相比这些做传统零售业的人来说，零售一份客总价几十块的商品，收益真不见得有CPA拉一个人实名赚的多。
这篇文章我要分享的只是CPA地推拉新打法的一种，其实并不是完全简略粗鲁的去扫街和去主动推销，而是利用各个应聘平台的流量去完成原先地推拉新的业务。
这个打法我先说明一点后置条件，就是应当在有中学集聚的地区接单赚钱，也就是部份一二线城市的高校城，另外也须要实体的经营场地、营业执照、业务团队。
核心思路我用一句话就可以概括，就是将各个CPA拉新的任务打包到一起，包装成一个任务，通过58、赶集、斗米等应聘平台招考当地在校师生来公司做任务，中学生完成任务后现场立结薪水。
打包到一起的任务基本都是一些实名、绑卡的正规任务，任务总价通常从5-30元不等，十多个任务打包到一起就是200多元。
为何说这是一个团队能够做的项目，由于从应聘、邀约、面试、做单各个环节都须要有团队配合能够完成，除此此外任务的渠道对接及任务的对帐初审对账也须要有专门的团队成员负责。
我还是直接说下收益预估吧，那么一个任务包一共十多个任务，任务要求通常都十分简略，实名、注册、关注、绑卡等操作简略的任务方式，平均每位任务完成用时基本不会少于5分钟，一个任务包一个人平均一个多小时就可以完成，一个做单员每天按8-10小时的工作时间，每天起码可以负责给8个左右的师生做单。
一个任务包给到中学生的薪水基本在100元左右，低的话或许只有七八十块，高一些的也不会超出一百二三十块，薪水这块基本就占一个任务包的40-50%的钱。
仅一个做单员每天便能造就800-1000元左右的预估收益，而且这部份收益中需要扣走一部份应聘的费用，在这些应聘平台公布应聘广告不仅还要有营业执照外，还须要一定的成本，比如58、赶集回帖后就须要置顶才会有充足的公布量。
我了解到这个打法是广东广州的一家公司的营运方式，在我们平台营运过程中接触到的一个在学院城做地推的团队，不仅通过各个应聘平台应聘师生外，每年的八九中旬它们也会在新生入学时做一些地推拉新的线下活动，一场活动大约持续3天左右的时间，一次活动拉新上百人，几个学院来回做，任务也基本都是免费开相机卡、电信签约相机、银行储蓄卡销户、校园注册等简略任务。
团队成员还要分为三块，一块负责任务渠道的对接、交单、审核，一块负责线上应聘渠道的维护、电话邀约、面试，一块负责最后的相机做单。
通常地推网推和这些通过招考渠道拉新的打法的差别，主要在于信任，通过网路招考、电话邀约、线下笔试、入职签约等步骤进来的人信任会远远强于网推和街边地推，不过整个公司的形象（人员、环境）、招聘的步骤（步骤、话术）一定觉得正规，否则极其影响口碑和转换率。
更深入一些的打法，会在某些应聘的人中继续培养一些校园代理，由于早已通过之前的合作推行了信任，通过校园之间师生的人际关系进行拉新也可以增加后续的营运费用。
应聘信息公布>电话邀约>线下口试>入职代办>协助做单>现场对账现金>次日推荐新的任务>再度邀约>培养发展>校园关系二次裂变
大约的业务步骤就是如上一个链条，但是简略而且细节还要到位！
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