来源|澎湃新闻
日前，#兼职师生发文调侃优衣库分店回应#上了热搜头条。
学院生小K发文调侃称，她在优衣库工作一小时只好领到16元的酬金，但工作之余，不仅要兼负打扫卫生的任务，需要写笔记和谢谢卡。
她逐步强调学生兼职，职工待遇和工作环境存在许多问题。
小K的调侃
小K在社交媒体上发贴说道，她优衣库兼职了一个礼拜就离职了，给诸位想去的姊妹们浅避个雷！真的快逃！
而发文的槽点主要有以下方面：
1、优衣库兼职时薪是16元/小时，干的活和全职店主一模一样，学院生在这儿也是廉价劳动力罢了；
2、优衣库条条框子的规矩特别多：出入都要说“打扰了”，客户入门要打招呼，也有一天要写note!这个真的很无语！！一天兼职早已很累了，需要写note这个作业，写你每天营业额，热销的东西以及你现在的目标之类的！
3、还要写谢谢卡，谢谢每天帮助过你的朋友，各类想不到的操作，这大约只是何谓日企的企业文化吧；
4、排到早班8点到10点这两个小时来店里打扫卫生，是没有冰箱的，干的活每天都不不一样，擦穿衣镜、打扫通风口、干湿拖地，店铺巨大有两层。很不理解，一个大企业卫生这块就不能外包吗？换句话说，外边钟点工一个小时也要一两百，学院生就活该一小时16元给你打扫卫生？
5、在优衣库打工饭点完全不规律，胃好的姊妹们谨慎！！在这儿永远别想准点睡觉！喝唾沫都得和当班代行说一声学生兼职，让他安排人替你一下才可以，一点鱼都别想摸，每天都有你自己的任务，哪些时间点该干哪些都看得到！
6、在这儿兼职每天都在站着，不仅休息时间可以坐，每天有1.5小时休息时间。我第三天下班就排了12小时……
7、最后也有一点，就是兼职被想准点放学。在这儿，基本每天都要加班。即使加班时间也算入时长的……
8、在优衣库惟一我能想起的弊端就是有职员折扣7折！仅此而已！！
涉事分店的回应
对此，涉事分店回应称，企业有规章步骤，能够接受看个人。
分店工作人员说：“正常来说是八个小时工作，但或许会有加班的状况，非常是暑假的时侯，要按照店面的状况来决定职员要不要加班；确实是要做两层卫生，不管是兼职还是全职，都须要轮流，你们都是一样的。”
店长逐步解释，“优衣库，作为国企，有自己的的企业文化，写的谢谢卡，只是维持朋友之间的比较良好的关系；优衣库的工资是按城市，一二三线城市工资是不一样的，都是按班表轮班，加班只是有加班费的。”
然而，优衣库等国企对于美国市场和职员的适应和管理，是一个影响着国际经济合作和文化交流的问题。
优衣库是台湾的一家快潮流品牌，自1998年踏入美国市场以来，早已在全省开办了近800家分店，成为美国消费者喜爱的服饰品牌之一。
其实，在经营过程中，优衣库也遇见了一些问题和挑战，如分店服务品质不高、员工流动性大、员工轮训不足、员工福利不佳等。很多问题除了影响了优衣库的品牌形象和市场竞争力，也导致了职工和消费者的不满和埋怨。
然而，作为优衣库等国企，应当充分了解和敬重美国的法律法规、市场需求、员工心理、消费习惯等，确立和加强适宜美国国情的管理体制和服务标准，增加职员的待遇和满意度，提高消费者的感受和信任度。
其实，这起优衣库分店回应学院生发文调侃的丑闻，但是固然是一起个人的哀叹，但却牵涉到一些普遍的问题。
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