我出来打工也有十几二十年的时间了,在以前的工厂,一般离过年前一个月都会是发放一个放假的通知。有些工厂也会是提前十来二十天就会张贴,放假通知。好让我们回家乡的也有一个准备,还有一些公司就是会提前帮员工提前订好团体票。

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但是我来到这个工厂,真的就是刷新了我的认知。现在离过年的时间还有13天,但是我们工厂里面到今天为止还是没有粘贴,具体是哪一天放假的。不要说帮我们提前购买团体票,就是我们自己想买票回家,都不知道是买哪一天的好,因为他没有告诉我们,具体是哪一天放假。


就在前天,我们的领导还是拿了一张表格来问我们什么时候回家。还要问我们什么时候来上班,我感觉到这样子的工厂真的就是太过于奇葩了,他们也没有告知我们什么时候放假,我们怎么知道哪一天就要回去呢?但是也有一些打算是请假的,他们就是早早的就订好了票,我们没有打算请假的,就是在这里等到他什么时候放假就回。


这个老板的为人感觉到真的就是不行,很多以前在这里做的同事,都有提到他们说他们就是不张贴这样子的,一个放假通知出来,他们目的就是让我们多一点请假回去,如果说没有做到他们那个放假时间,提前回家的话,那么今年的奖金就是没有了。假如说一个人1000块钱的奖金,有10个人提前回家了,那么他就是节省了1万块钱。


很多工厂到年底的时候都会是发放一定的奖金。我以前的工厂也是会有,但是如果说我们提前那么一两天回家,到明年过来的时候,还是一样可以拿到去年的奖金,但是这里并不一样,你没有做到他最后一天他就会是没有给你发放,但是具体在哪一天放假,他也没有提前告诉我们,很多人都说工厂的最终目的就是让我们多一点人请假,那么他往后放一两天放假,就是可以少发,放了很多奖金。


听到以前在这里做的同事,这样子说感觉到真的就是太过于无语,感觉到这里的老板的格局真的就是太小了。我们辛辛苦苦的帮你来打工一年或者是两年到年底发放一点奖金,还要这样以这样子的方式把我们的奖金给克扣了。 作为一个老板,我感觉到真的就是要有大格局,这样子才能够更加讨到员工的喜欢。这样子那些员工才会死心塌地的帮你打工,你们认为呢?


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