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1月30日消息，互联网悬赏制急聘平台分职网，宣布其在2016年6月份获得的500万天使轮投资。创始人郭吉君觉得，作为国外较早从事互联网行业的悬赏制急聘平台,分职网希望用共享经济、人人都可以成为猎头的模式，解决企业急聘的效率和成本问题。
创立于2016年分职网悬赏平台，隶属于，分职网希望塑造一个B2B2C模式的精准急聘平台，通过结果导向悬赏急聘、大数据精准匹配推送案件、人脉资源优势整合等创新模式构建一个“重塑人脉价值”的急聘服务体系。目前平台早已有10万+产品、设计、技术岗位悬赏信息。互联网企业可以在平台发布急聘信息并发布悬赏，顾问在线接单子悬赏平台，通过成功自荐或推举人才获得佣金。
此前分职网较少进行品牌宣传，1月10日阿里巴巴农村天猫急聘平台“村猎”上线后，为分职网找到了对标平台。据了解，农村天猫目前在全省29个省、328个县的1.6万个行政村筹建了农村天猫服务站，成为中国最大的农村电商平台。而村淘急聘平台主要针对农村劳动力提供蓝领阶级的工作岗位。首日上线吸引了包括华擎，纬创等在内的小型劳动密集型企业，提供了160个岗位近4万个工作机会。
互联网+急聘的“村猎”铺借助电商平台深入二三四五线，甚至可以布局县域、村镇市场，中国大量的人力分布于那些区域。“如果说“村猎”是走农村包围城市路线，这么同样是专业互联网急聘的“分职网”则是填补了城市的空缺。”分职网这么向亿欧介绍分职网平台定位。
现在互联网急聘网站已成红海之势，包括此前获得真格千万融资的“哪下班”互联网急聘平台，其创世团团队也指出按疗效付费。亿欧觉得急聘行业早已很难出现变量。郭吉君也觉得分职网不想成为行业搅局者，而是希望成为资源整合者。“目前各家平台都在追求急聘信息量的规模，我们要看的是真正有多少用户通过这个平台找到了工作，有多少企业通过我们人脉顾问“捞到对的人”。
据了解分职网目前的赢利主要来自于企业悬赏金的抽成，未来分职网还将引入企业信用金，企业可自由选择是否收取信用金，收取信用金的企业将获得更好的服务。其实，这部份信用金还是可以随时退回或则抵扣的。
近日，分职网将对品牌进行一个更好的推广，包括启动“全国百城市合伙人”计划，让全省更多人成为分职猎头，扩大平台影响力。
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