现在的公司裁人越来越精明了

手赚控 126 0

好像自从疫情以来,好多地方做生意不景气,工厂的效益也不是很好,一句话,现在的钱很难挣。而且就谈今年来说,还有限电,有的时候你就是想加班都没得加。作为老板的日子更不好过了,但是他还得养活一大帮人,他想裁人又不敢轻举妄动,毕竟裁人要赔钱。

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今天听一位朋友分享了一个老板裁人的绝招,也来跟大家来聊聊,借前人之鉴,也可避免以后少上一点这种类似的当。


那位朋友本来是搞行政工作的,但是最近老板又给他招了一个助手,他感觉工作其实并没有那么忙,如果真的很忙的话,他一定会跟老板去诉苦,所以她就觉得莫名其妙。这件事虽然是好事情,但是他觉得心里很不安。


这两个人在私底下里经常聊天,然后他得知这个小助手的工资居然比他高了3K。这位朋友一下子就淡定不了,有点小暴脾气的他马上就开始找经理,问他为什么给助理的工资反而比他还要高。


谁知道经理反而不咸不淡的说,那你的工作一定要加油咯,以后跟你再争取加工资吧!士可杀不可辱,那位朋友看到经理那种态度,就明显的爱搭不理的样子,觉得非常寒心,有一种被过河拆桥卸磨杀驴的感觉,实在令人太寒心,于是愤然提出了辞职。那个经理倒也爽快,很快就批复了他的辞职要求。


其实说到底,这就是公司在变相的裁人,他在挤兑你,故意找一个人来代替你的工作,让你自动辞职走人。因为如果是公司主动裁人还要给你赔钱,但如果是自己辞职的话就不用赔一分钱。