近日有一份社区调查发表了结果,说与未生育之前相比,生育一个孩子使得妇女的就业几率下降约6.6%;继续生育第二个孩子的妇女,其就业几率再次下降9.3%。生育一个孩子将使家庭劳动力市场总收入下降约5.6%;继续生育第二个孩子的家庭劳动力市场总收入再次下降约7.1%。

image.png

虽然说一直都在改善女性的生育后就业环境,但现实是女性的生育与事业是一个永恒冲突,女性在就业市场上的的确确会因为生育问题失去更多的就业机会。


女性就业相对男性来说都是比较困难的,除了部分职业有优势外,大部分职业都是处于劣势,相同条件下,女性要承受更多的竞争压力。


员工生育假对企业来讲是一道迈不过的坎。孕期生产期给企业带来了负担,人力资源缺失又要给付工资,对企业来讲都是成本。好点的企业还会给足够的假期和钱,差一点的就会搞各种小动作借机开掉员工。


生育后的女性在工作上的投入程度没有男性高,因为家务事比较多导致工作产出能力有所下降,企业考虑到这些原因可能更不会愿意招女性。


社会对待女性并不容易,所以也不能怪现在越来越多晚婚晚育的年轻人,毕竟钱都没有又怎么敢说生就生呢。


  • 评论列表 (0)

留言评论