员工流动快没有老员工的公司靠谱吗？

今天我们在吃饭的时候，就是谈到了这样子的一个问题，一个公司已经是开了10年，但是一个老员工都没有，最多也是做了一两年的，已经是超长时间的了，毕竟他们公司也是开了十年之久 ，居然都没有老员工，一般不管是什么样的公司，肯定会有一些从头开始跟跟随的员工

个人觉得不靠谱，说好听是年轻化，不好听就是人员流动快，老员工都留不住可能风险有点高，一般来说以在公司里面如果说待遇是可以的话，很少会有流动了这么快的员工。 如果真的是待遇很好的话，一般的员工都是舍舍不得找才对呀。我也看到很多的公司都是有十几二十年的都会有，反正公司开多久就会有多久的老员工在那里。

没有，老员工感觉到这个公司真的就是不怎么样，他们很可能就是需要人的时候就到外面去招聘，不需要人的时候可能就是把这些员工干掉。你说这个公司如果实力不行的话，那他又可以开了这么久。总的来说人家开公司肯定不能亏钱，如果说是亏钱的话，人家还开这个公司干嘛呢？

有人会会说，这样子的老板其实就是最精明的。经常注入一些新的员工。也会使得公司里面会有新的动力，会有新鲜的血液加入，动力更加倍增，如果说一位都是那些老员工的话，他们的做法永远都会是那么一套。 这样子公司的效益永远就上不去，大家对于这样子的一个公司，你们感觉到会是如何？没有老员工的公司真的靠谱吗？