招聘写手兼职和图文经理在家办公的帖子，请檫亮眼睛！

招聘写手兼职和图文经理在家办公的帖子，请檫亮眼睛！

戳穿骗子（ID：）

诸位想在赚点外快的中学生，还有待业在家的宝妈们以及想家里办公的同事们注意，DB小组和贴B出现了急聘写手兼职和图文总监在家办公的贴子，请你们一定要檫亮耳朵，这些实际就是新型的网路欺诈。

先来介绍吓那些公司的骗局流程，瞧瞧诸位中招了没有，首先加通过小组发话题和贴帖发布急聘的贴子，精准引流。他的贴子永远不会沉，由于她们每小时顶帖一次，第二天会把自己的顶贴删除，继续顶贴。目的很简单让所有的人都能看见，然后豆邮或则消息发她们的QQ,让你们加好友。各类蓝筹股体育、动漫、娱乐、历史、育儿、科技、美食等等领域分别有不同的QQ联系方法。

好多人会好奇的来咨询，写手流程是这样，首先会问你，做这个要用到一个软件，须要帐号吗？之后不管你回不回话直接发截图给你，那个利润几千、几百的利润截图，她们内部称之为营销。之后问你能写几篇？通常情况下，想兼职的同学都会问了，写哪些啊？这多的利润我们肯定想了解一下，第一坑就设下了。

不管你回复哪些只要你回复了，她们还会给你发相关领域的要求，例如每晚1500篇幅的文章，娱乐领域，你可以吗？之类的，这种全部是快捷语发文。兼职的同学有的还会问，每晚一篇就有这样的利润吗？或则如何结算之类的问题。这时骗局都会回复，利润的70%归写手，首月周结算。都会告诉想兼职的同学们，她们会给你一个帐号和密码，你用这个软件登陆后，软件里直接有各大自媒体平台的帐号，直接发文，一键分发到各大平台。各大平台会依据你文章的阅读量和点击率综合手动估算利润的，你自己平台上就可以看见。要求很简单只要文章符合这个领域的主题，比如历史就写符合历史的相关主题，标题和内容全部自己选择，原创性小于70%就行了。

好多同学会问，这和我自己做自媒体有哪些区别，为何还要分给30%下来？她们的话术就来了，哪些公司有引流，自己做的话阅读量极少，我们还有培训有教程，保证每一篇都有利润等等。有些同学都会抱着试试的态度去尝试下，由于没哪些成本也就几篇文章，万一我的阅读量上去了，万一我能坚持出来呢？

这样的骗局公司在百家号、大鱼号、搜狐号、快看点等等各大自媒体平台拥有多个帐号，不仅企鹅号和趣头条可能是不更新的处罚比较重又或则利润更高所以通常她们自己在控制，对写手是做满一个月就能申请做的外都统一营运，通过急聘写手更文保证帐号的正常状态，虽然这些做法在很多自媒体行业也是很常见的。

然而，写手的利润少得可怜，由于这些公司给你的帐号，基本都是新帐号或则断更许久的帐号，只有连续更新三篇以上的文章，才能有阅读量和推荐量，连续更新一周的利润也不会超过5块钱。能持续一个月更文的人凤毛麟角，非常是听到自己辛苦努力了连续更文10几篇以后不到10元的收益，好多人都会舍弃。所以她们指出首月周结算，虽然就是晓得你们基本熬不过一周，这样的几块钱恐怕你们都懒得去要。还有点指出下你们的发文后，原创性基本就没有了，即使你下架或则删掉你的文章，也没有，互联网是有记忆的。

这些方法在行业称之为养号。养号的目的是哪些？就是使这个帐号成为各大平台的原创号或则分值很高的利润号，各大平台对自媒体的供稿人还是有好多的支持。非常成为大V号或则粉丝量积累到几万、十几万的时侯，利润很不错。可惜这些都和你无关，她们只在你成为原创号开始都会以各类形式将其帐号收走，再换个新号给你做。你能熬到这个时侯，干嘛不自己各大平台开办帐号自己做自媒体？还给别人做嫁衣。

养号当写手不算最坑，原本就是兼职，一个愿打一个愿挨，只是信息不对称，加上自媒体行业水太深导致这样的局面。这些原本就是试试的朋友们就当个教训，也无可厚非。这些真心想在自媒体领域发展的朋友就别上这个当了。

下边说下最大的坑，图文主管。全职在家办公，月薪3000的那个。里面提及的流程你们注意了没有，尽管都是快捷文在发消息，但写手们的各类问题还是要有人回复的。这样的骗局公司在各大自媒体公司最少有200-300个帐号，每晚须要200-300个写手更文来创造利润，那么大量的写手她们须要不断地招人，换人，这么这些工作就是图文主管。图文主管的工作就是每晚盘点自己领域里的帐号是否更新了，更新了地不用管，没更新的就要找到她们沟通，继续做还是不做。做，就会给1、2天的时间，不做拿会帐号继续找人。盘点完了就是回复各类消息了，然后就继续加入通过好友。再就是发贴顶点自己招人引流。这样的工作做1-2天就熟悉了，很简单。

但公司要求图文主管必须培训上岗，必须根据公司的要求回复消息，新加好友的一整套话术和步骤都不能错，错了都会指责你，说了几遍了如何还是错？这种流程显然都不重要，只是她们骗局过程中的一部份而已。错了也没哪些关系，虽然就是让你不思索，让你根据她们的路数走。一开始就大量的信息回复和苛刻的工作流程让你感遭到忽然间工作压力大增对常年在家待着人来说在心理上反倒是种解脱，还认为充实。从陌生指责到熟悉整个流程只须要1-2天时间，从小白到为她们为虎作伥也只须要1-2天。

她们会让你自审自己的工作流程，称检测合格后才算入职，入职时间看她们的人多还是人少，人多了会让你继续白做，人少了很快还会入职。

这3000块的月薪虽然并不是3000块保底，还有个任务达成一定数目的原创号要求，说实话基本不可能完成。只是做之前不晓得是否能达成，做了以后发觉基本打不成，好多人会舍弃。舍弃对她们来说十分正常，她们一切的逻辑就是让你自己舍弃。但也有人不会舍弃，总想着试试。

试试的朋友常常受伤害最深，这些骗局公司是不会给你发一毛钱的，只会用各类形式让你自己舍弃这工作。她们会制订特别严格的考评，一旦有哪些问题就立刻扣款，图文主管是月结算，一毛钱都没看到，就扣钱肯定不舒服了吧。是肯定会不舒服，但还想坚持的同学会想忍一忍吧，公司扣的不多，几块几块的扣。虽然这是心理战术，不多代表你还可以接受，扣钱代表你还可能领到钱，总之从薪资里扣。这些扣钱行为有时侯反倒让很多的图文主管心理上能接受任务了，虽然代表可能拿倒钱。可架不住有事没事来扣一下，这是在挑战你心理的忍让程度，总有三天你会扛不住的。

有人说了我把所有的事情都做好，让公司没有理由扣钱，挺好，那最最大的坑就来，几天你一分都没被扣，恭喜即将成为骗局你们族的关键性成员--图文总监。

公司会主动联系你，你表现的十分好，你来做总监，你来急聘图文主管，你来培训主管，你来进行裂变。架不住诱惑的人，会接受更高的职位，也意味更辛苦的工作，意味着帮着公司诈骗。到了这一层虽然大约能明白公司在干哪些，但绝大部份人就会想着一个月还没到，是不是要做完这一个月呢。这恰恰是这个整体骗子最关键的地方，一个月为限。

这时侯公司还是会要求你用各类严格的考评形式去要求你急聘的主管，还要你天天去扣主管的钱，作为管理者，你没做过管理的话可能认为会有点疗效，可稍为明白点人就晓得这样肯定不长久。由于她们所有的设计逻辑就是让你能熬多久就熬多久，能榨取你三天是三天。

假如这时侯你还不悔悟就真活该受骗，1个月后你要么是光杆司令，要么面对下边主管一堆指责。图文总监的薪水是下属所有主管收入的20%，主管的任务达不成或则就没有主管了兼职app一单一结，你认为你能够领到钱吗？假如你还继续执著，公司有好多的套路让你在两、三个月帮她们干好多活，却一毛钱却拿不到。例如换个部门去做视频，视频现今很火热啊，或则让你做经理，让你做在现有的图文主管中选拔下一个图文总监，自己就成为部门总监管着一批图文总监，图文总监下边管一批图文主管这样的矩形结构，让你不停地根据她们的思路去发展。

我们如何不去告她们？所有兼职的写手和图文主管包括图文总监都是没有劳动协议的，这个公司也属于空壳公司，也可能原本就没哪些公司，告她们还须要证据，这种写手包括图文主管都是线上QQ沟通的截图是否能称之为证据，希望有人懂法律留言告知一下。还有写手和图文主管、经理被误导的主要是劳动力地损失，没有所谓的金额，预计盗窃方面也很难结案。这种是让她们有持无恐的缘由吧。诈骗目标精准，作法专业，让民防不胜防。

如今最不缺虽然是人，最好骗的也是人。大量的人希望试试，加上目前整体大环境的问题，躺P的人不少。家里办公比较适宜她们的看法，这些工作只是在家里谈谈QQ，瞧瞧数据，发发贴子而已。这些公司就是看准这点，才肆无忌惮的大量招人，大量淘汰，培养一大群人帮着她们去继续骗。这是循环局，总有人来应聘，一个月内可以拖成弄成两个月，两个月可以演弄成无限期。这些公司根本不在意谁谁是图文总监，图文主管，图文写手，这种人全部是工具，必须不停的更换循环，这样最多付些几块几毛的写手钱，她们的人力成本基本没有。总有人应聘，总有人上岗，上岗一个弄成了总监兼职app一单一结，都会有好多个，一本万利。

对于这些骗局公司，我们只能在这儿倡议，不要去给她们当免费劳动力，让她们招不到人。兼职的写手也要明白自己文章的原创性不要轻易地给她们养号挣钱。

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