秋季入园新生意向摸底统计，宝妈们都松了口气
近期，我们新村旁边的幼儿园开始进行冬季入园新生意向摸底统计了。我家女儿就上的是这家幼儿园，此外，新村里这些家有适龄幼儿的父母，纷纷向我询问这家幼儿园的状况。得悉这家幼儿园的师资、管理、伙食等方面都不错，可以安心的把女儿送出来以后，父母们都松了口气。
儿子念书的事情有了眉宇，宝妈们就开始考虑起了找工作的事情了。女儿上幼儿园以后，宝妈们可以从事什么工作，既不耽搁接送照料女儿，又能挣点钱自己零花或则补助家用呢？这些宝妈都很困惑。
我和宝爸的家乡都在外省，男孩出生后，双方奶奶都不便于进来帮忙，然而，在儿子入园之前，我做了4年多的全职母亲。2021年9月下旬，女孩入园后2周，开始上全天课了，我就重回职场了。
女孩其实念书了，但日常接送，照顾，陪伴、学习等事情，也基本上全部是由我负责。女孩去年9月末就要升小班了，我也重回职场一年半了。现在，但是不敢说做到了“家庭事业两不误”，但也算是找到了“孩子”和“工作”的平衡点。
然而，不光是我，我家女儿班里总计有30个儿子，其中有2对孪生，28位宝妈中有只有2位有家人帮忙带小孩，仍然在职，剩下的26位在儿子入园前都是“全职母亲”。虽然，在儿子入园后一个月的时间里，陆相继续的有24位宝妈找到了合适的工作。由此可见，女孩上幼儿园以后，宝妈想要重回职场，只要用心去找，机会还是不少的。
这么，儿子上幼儿园以后，宝妈们可以从事的工作有什么呢？我把这种宝妈们的工作做了分类，大致可以分为5种类别，在这儿分享下来，给有计划在儿子入园后重回职场的宝妈们做个参考。
第一类：行政、财务、人事等文职类的工作。
这一类工作的优势在于朝九晚五有双薪，加班少，出差的几率几乎为零，工作相对轻松。并且这些女人在生小孩之前宝妈赚钱，都从事过这一类岗位的工作，基本的工作技能都具有。目前女孩上幼儿园了，宝妈重回职场，重操旧业，难度并不大。
例如，我们的家委楚楚父亲，生儿子之前在一家具营企业的财务总监，是一名高级财会师。因而，女孩入园后，同学推荐她做了家委。近五年来，女孩班委订购各式物品的帐目、票据都整理的一清二楚，而且定期发布，父母们都很满意。
儿子入园不久，楚楚父亲也打工了，还是从事财务工作，只不过新公司规模没有原先的公司大，财务部就3个人，楚楚父亲名义上是财务总监，实际做的是财会的工作，另有一名文员和一个助理。由于工作量不大，楚楚父亲不光能每次按量上放学，基本上不加班，还会经常的休假，出席幼儿园的各类活动。
其实，这类工作的劣势也很显著，就是通常状况下，薪水不高，且晋升空间也不大。但考虑到工作相对闲暇，稳定，还能否兼具到家庭和儿子，也不失为一个不错的选择。
最重要的是经过一段时间的“过渡”，可以抵消掉全职带娃其间的职业“空窗期”，等女儿稍为大一点，宝妈假如想要离职或则寻求更好的发展空间，也能相对容易一些。
第二类：设计、运营、策划、文案等独立性强的工作。
假如宝妈有一定的专业技能，但是自律性强，可以考虑这类工作。这类工作对从业者的专业技能要求相对高中点，但弊端是独立性强，时间安排上有一定的弹性空间，只要才能按量完成工作，不须要工作时间都待在工位上。假如能力强，还能独立完成工作或则独当一面的，并且都不须要坐班，即使是常年居家办公，只是可以和公司商量的。
例如：春天父母，负责它们公司的媒体营运工作。她一天晚上9点去公司，和同部委及还要配合的朋友开早会，商量好当晚要公布的内容，还要打算的素材，就分头开始工作，工作完成，就可以上班了。春天父母说她没有午睡的习惯，因此基本上早晨4点前都可以完成工作上班，完全不耽误接送小孩。
我之前的朋友陈姐，一周只到公司3次，周几来，几点来，几点走，只须要和与她有工作对接的朋友提早约好就行。在我家女儿上幼儿园之前，我也曾有过2年居家办公的经历。领导交待了工作任务，我只须要确定好目标要求，时间节点，保保修量按量完成工作任务即可。至于我是晚上工作，还是下午工作，周末加班还是周日休息，全凭自己按照实际状况安排。
第三类：店主、营业员、销售等灵活性较强的工作。
打开招考网站，一大半的岗位都和销售有关。这些人不喜欢销售类的工作，由于底薪薪水比较低，要想挣到钱，会比较辛劳，并且说下来也不够“体面”。虽然，对于还要照料女儿的宝妈们来说，“灵活性强”就是巨大的优势，但是这类工作靠业绩底薪赚钱，多劳多得，上不封顶，拿多少薪资，各凭能耐。
例如：浩浩母亲，一人身兼两职，既在一家红茶店当店长，还在一家房产中介兼职卖（租）房。她一天晚上:8:00之前送浩浩到幼儿园，于是去房产中介签到开早会，9:30之前赶去红茶店。早晨4:30到幼儿园接浩浩下班，带着浩浩赶回红茶店，继续下班到6:00-6:30上班。
这些人会问，大部份人一份工作都忙得晕头转向的，她一人身兼两职，需要接送小孩，能忙得进来吗？我也问过浩浩父亲同样的问题，却说：假如是其他工作，很难做得到，但销售类的就完全没有问题。由于销售类工作，大部份是不须要坐班的，不仅白天签个到，开个早会何种的，其他时间，你在那儿，在干哪些，老总一点都不关心，他并且根本就不希望见到你在公司待着。你只须要才能接触客源，寻求合适的机会成交就行，时间相对来说十分修身。因此，只要早晨下班打卡时间能时间错开，身兼几职都行。
浩浩父亲所在的红茶店有2名店主，分早晚班，早班早上9:30——下午6:00，夜班上午1:30-10:00，她是固定早班。晚上她接女儿的时侯，另外一名店主负责看店，她接完小孩，带到店里，换那名店主去逛街。店里没有顾客的时侯，她就在相机上忙着房产中介的工作。两份起薪加上底薪，一个月出来也能领到六七千块钱，也算是比上不足，比下有余了。
其实，大部份人，才能放心做好一份工作就可以了。虽然选择做销售，看中的是它的时间比较灵活，而不是冲着混人家的月薪去的。再说了，销售的月薪通常都不高，主要还是靠业绩底薪，只有把精力都用在做好业绩上，才有或许领到更多的薪资。
第四类：快餐店主（厨师）、快递点分拣员、钟点工等常年兼职类。
全职母亲重回职场难，有巨大一部份成因是卡在了时间上。幼儿园或则中学的女儿，基本上晚上四五点就下班了，而大部份公司的上班时间基本上在5点并且6点以后，赶不上接女儿。倘若全职工作不好找，宝妈们也可以找份兼职，最好是那个可以常年做的兼职。那样的工作薪水相对来说比较低，通常只才能达到当地的最低薪资标准，并且休息时间比较多，你也可以正常的接送小孩，完全不耽搁自己照料家庭。
航航父亲在一家快餐店做帮工。快餐品种多且经济便宜，是这些打工族的早餐首选。这些快餐店只做晚上这一餐，打算工作量大时间短，招个全职的不实惠，就须要招兼职的厨师或则店主，通常白天8-9点开始洗菜、切菜，拾掇打算，11:30-13:00是聚餐高峰期，还要打菜，拾掇椅子、洗碗，13:30以后就没哪些人了，拾掇整理一下，就可以上班回去休息了。
却说即使一个月只有2300块钱，但每次的工作时间也不算长，不是非常累。但是这个时间段，不影响接送小孩，也不耽搁她白天陪女儿，很适于女孩早已念书了，想给自己挣点零掏钱的宝妈。
目前海淘的人特别多，但大部份快件都只配送到CN驿站或则KD商店等代收点，还要驿站的分拣人员把包裹贴码，摆放到指定的货架上，寄件人再凭码取件。这个工作其实很冗长，但没有哪些技术浓度，只要全身麻利，耐心细心就可以了。
我家所在新村有2家快件代收点，面条母亲就在其中的一家做兼职分拣员。却说一天晚上9点左右和晚上3点左右，会有快件车进来送货，她一天晚上10点-12点和晚上3点-5点，去把当日送进来的快件分拣、贴码。当日到的快件多，她就多干一会儿，少了就少干一会儿。薪资是按小时对账的，一个月大约能挣1600-2000块钱。钱虽不多，但对于她那种既没文化，又没技术，也不擅于跟人打交道的人来说，不用出新村，能够挣到一家人的进食钱，她认为已然很不错了。
第五类：手工，设摊，自媒体，直播类自主创业。
假如宝妈有一技之长，不一定非得找份工作去打工，也可以自主创业。其实，这儿说的“自主创业”，并不是说你一定要注册一家公司，要开店，要家装，要订购设备，要招人，而是发挥自己的一技之长，自己给自己干。
例如，我家女孩班的伙委姑娘父亲，在生男孩之前，是一家具营幼教机构的同学，除了擅于做手工，并且对怎样通过带小孩做手工，促使女儿的成长发育，锻练增强女儿的各类能力，有专业独特的看法。其实，在这方面，人家是专业的！
巧合，同班的小董父亲还有一双巧手，但是没有姑娘父亲这么专业，但动手能力比姑娘父亲尤胜三分，尤其擅于各类婴儿画，q版画宝妈赚钱，纯手工画的绘本，比买的需要可爱，优雅，有趣！
两位姐姐一拍即合，两人一起制做适宜学龄前女孩或则亲子制做的小手工，在制做的过程中直播或则录制视频，假期则带着儿子一起去花园设摊。他们制做的小手工都非常精致，每天刚出摊都会被疯抢一空，这些父母还提早预定，再加上直播、视频的打赏及其他利润，两位宝妈的收入不比通常打工族少，最关键的是时间可以自由安排，做的还是自己喜欢的事情。
另一位晗晗父亲，在新村旁边设摊卖鸡排、奶茶和冰粉。很多吃食费用很低，但收益不少。一个小伞车，放上打算好的菜肴佐料，现做现卖。一天也不多打算，一样也就十来份的量。我们新村及附近几个新村的女儿，下班的路上顺带买一份，基本上一个小时左右，就全部售完了。晗晗母亲说她也没奢望能挣多少钱，摆这个摊既不用起早贪黑，又能否补助日常生活费，还不影响她照料好家庭和女孩，她很满足了。
对于宝妈来说，找工作的时侯确实会遭到一些限制，这就要求宝妈们提早做好规划安排，发挥自身能力特长，懂得抉择抉择。以上的5类工作，是我从身边的宝妈们的工作类型小结下来的，但是大部份都赚钱不多，但好在接地气，着力可行。不论你是否有高文凭、高技能傍身，只要你有强烈的赚钱的心愿，才能吃苦肯干，总能找到合适的工作或则赚钱渠道。
#2023育儿季#
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