现在零零后员工，真的跟以前不一样了，我朋友在一家公司当管理，八零后，脾气很差，动不动就对团队员工大呼小叫的。
前段时间公司来了一个零零后，21岁，比我朋友小了差不多20岁。
那天他又因为一件很小的事情，对这个零零后大发雷霆，说的话都很难听，诸如“你是不是脑子有问题”、“你真的上过大学吗”这种已经接近人身攻击的话。
没想到还没骂几句，零零后就不愿意了，大声反驳：“领导，您能不这样说话吗？我第一次做这份工作，难免出错，但您不也是这么过来的吗？”
朋友一下愣住，因为他职业生涯这么多年，从来没有员工跟他这样反驳，一直都是乖乖听着的。
零零后看他不吭声，继续回击：“有问题指出来就好了吗，对事不对人，这不是职场基本素质吗？还问我上没上过大学，我是您亲自面试的，我什么学历您不知道吗？何必这样羞辱，有没有点素质哦？”
我朋友说他当时的心情就好像被雷劈了一样，平时，只有他对员工大小声的资格，没有员工敢跟他这样大小声，弄得整间公司所有同事都往他们这边看，反倒他被弄得无地自容了。
零零后员工一副“只要我不尴尬，尴尬的就是你”的态度，让他无言以对，仓促地留下一句“那你快点改！”然后就火速回到自己办公室，足足花了一整天的时间平复心灵的创伤，下午下班前，他收到了那个零零后员工提交的辞职报告。
朋友说，看到这个辞职报告，他觉得自己彻底被打败了……
