套路，这肯定是一个套路，要不然怎么样会让你自离？不得不说啊，现在做老板的人真的就是太精明了。主要是耍上一点小心思，就会是中了他的圈套，通过这个事件当中就可以看得出来。这个老板肯定就是出谋已久。最终还是达到了他的目的。其实工龄有这么长的一个人，真的就是要小心啊。
在这里我也想分享一下我2018年的那个事件，总的感觉到老板的做法肯定就是太过于精明了，就是不能够让我们拿到自己应该的拿的。2018年我们的公司由于就是更改的公司名字，也是换了法人代表，而要重新签合同。而重新签合同，他们就需要赔偿我们的工龄。
但是我们的老板就是找来劳动局的人。他们就是给出了两个方案，第1个就是拿工龄补贴的人就是拿到一半。就比如说你在这里做了10年的，本来他就要陪你11个月的工龄工资。但是做一些赔偿只能是做到赔了一半。还有一个方案就是，不愿意接受赔偿一半工龄的话，那么就是继续签合同，工龄还是在这里，就比如说我们的工人是有10年的话，签了新合同之后还是有10年的工龄在这里，如果你拿到赔偿的话，工龄就是清零。这两个方案就只有 你2选1。
老板精明的一点就是他都已经是先请劳动局的人过来。虽然对于他赔偿一半的工龄，我们很多人都是表示非常的不满意，尤其就是工龄比较长的一些同事，但是你不同意赔偿一半工龄的话，那么就是接受另外的一个方案，他也说哦，赔偿一半的工龄还是合乎合理的。
不得不说，最后还是很多人选择了赔偿这工龄，如果你重新去签这个合同的话，假如有哪一天你辞职，到时候那个工龄就是一分钱都没有。有一些工龄比较长一点的都是可以拿到好几万，很多人也只是因为这样子屈于求成。 还是先拿了钱再说。再一次不得不说现在的老板真的就是太精明过于了，为了少一点赔人家的钱种种的点子都是想得出来啊。
