今天已经是初六了，那些还在家里吃吃喝喝，走亲访友的人是不是感到已经烦躁了，不排除也会有一部分人可能在上班了。但是对于那些没有回家，而留守在公司继续上班的人，其实今天是初几根本就没有概念也没有什么区别的，因为他们每天都在上班下班。比如我自己，虽然不是每天上班，但是春节期间我断断续续的也是隔三差五在上着。让这些没有回家留守在公司上班的人唯一值得安慰的可能就是，在春节上班的时候不但有三倍的工资和开门红包，有的公司还会有每日抽奖，来激励那些留守公司的员工。
今天早上和前同事聊天，因为看他发动态说在上班，就问他过年怎么没有回老家，他老家是四川的，每年回去一趟也是挺不容易。他说去年曾经在中秋回去一趟了，后来他就发来信息说今天他上班抽中了三等奖中了五百块感觉也不错，蛮开心。虽然没有回去一直留守在公司上班，但是有留守奖金两千，开门红包五百，再加上每天有抽奖激励，即便是奖额不高，却也是不错的。至于那些节日的加班费就更不用说，该三倍的三倍该两倍的也照算不误。
其实像他们这种电子厂也是有很多，这种公司一般在节假日里都不能停下生产的，尤其是那种进行制造加工的生产车间，如果停下来老板的损失会h很大。因此他们宁愿用这种奖金或者抽奖的方式来为留守员工鼓舞士气，同时也算一种春节的福利慰问吧。
如果把这些留守的奖励全部加起来，好像也是一笔不错的收入。但你要是回家的话，这些奖励都没有了，而且肯定还会产生许多的额外开支和费用，以及令人望而生畏的礼尚往来和各种红包，这前后一算就可以省了几万块钱了。所以，如果不是不得已的情况，还是留在公司上班吧。常回家看看陪陪老人和孩子固然是好，可是如果选择错峰再回去，真的是个非常明智的选择，这样既能赚到钱又能看望家人，你们同意吗？换作你，会不会为了多赚点钱而选择在春节期间留守公司呢而？
